Навчальні курси та тренінги

РОЗДІЛ І. РОЛЬ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ УПОВНОВАЖЕНОГО З АНТИКОРУПЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

РОЗДІЛ ІІ. НАВЧАННЯ ТА МЕТОДИЧНА РОБОТА

1. Як організувати роботу уповноваженого з антикорупційної діяльності на підприємстві, установі, організації

2. Проведення навчальної, методичної та консультаційної роботи

РОЗДІЛ III. ВИЯВЛЕННЯ ТА ВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ

1. Інструменти виявлення конфлікту інтересів

2. Ведення обліку працівників і ризиків

3. Надання висновків

4. Облік повідомлень

5. Підготовка рішень щодо врегулювання конфлікту інтересів

РОЗДІЛ IV. КОНТРОЛЬ, ПЕРЕВІРКИ ТА РОЗСЛІДУВАННЯ

1. Повідомлення про порушення: прийом та облік, забезпечення конфіденційності

2. Проведення внутрішніх розслідувань 

3. Антикорупційна перевірка: організаційно-розпорядчих документів, ділових партнерів, кандидатів на посади, що вразливі до корупційних ризиків

РОЗДІЛ V. ПЕРЕВІРКА ФАКТУ ПОДАННЯ ДЕКЛАРАЦІЙ ОСІБ, УПОВНОВАЖЕНИХ НА ВИКОНАННЯ ФУНКЦІЙ ДЕРЖАВИ АБО МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

РОЗДІЛ VІ. ВЗАЄМОДІЯ ІЗ СПЕЦІАЛЬНО УПОВНОВАЖЕНИМИ СУБ'ЄКТАМИ У СФЕРІ ПРОТИДІЇ КОРУПЦІЇ